ESTILO DE LIDERAZGO:

* El estilo de liderazgo representa sus propios intereses, sus técnicas y sus aptitudes en la práctica.
* El estilo varía de acuerdo a la motivación, al poder y a la situación en que se encuentra.
* El estilo se relaciona con el modelo de comportamiento organizacional de cada quien.



Los estilos de liderazgo se clasifican sobre la base de cómo utilizan los líderes su autoridad, por ellos se definen tres estilos básicos:

* Estilo autocrático: Aquél que ordena y espera cumplimiento, dogmático e impositivo y que dirige a través de su poder para retirar u otorgar recompensas y castigos.
* Estilo democrático: Consulta con sus subordinados sobre acciones y decisiones propuestas y alienta la participación.
* Estilo paternalista: Utiliza su poder en muy poca medida concediendo a sus subordinados un alto grado de independencia en sus operaciones. Estos líderes dependen en gran medida de sus subordinados para fijar sus propias metas, consideran que su papel es auxiliar a sus seguidores, proporcionándoles información y actuando como contacto con el Medio Ambiente externo del grupo.



vía| Valietti Pérez Bengochea