"La mejor decisión que podemos tomar es la correcta, la segunda mejor es la incorrecta, y la peor de todas es ninguna." - Theodore Roosevelt
Si algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones. Es el acto que inicia los procesos de trabajo en las organizaciones. Esto es lo que explica que, en los textos de Administración, el tratamiento de este tema se presente desde los primeros momentos, generalmente como parte de la función de Planeación y no dentro de la función de Dirección, como podría parecer más lógico, por tratarse de la función a través de la cual se concreta la ejecución de las acciones.
En el texto de Koontz-Weirich esto se fundamenta en que “La toma de decisiones es la selección de un curso de acción, entre varias alternativas, y constituye, por tanto, la esencia de la planeación. No puede decirse que existe un plan si no se han tomado las decisiones de compromiso, entre otras”. Robbins le otorga una relevancia mayor, presenta el tema en la parte de Introducción, donde trata la evolución y fundamentos de la administración, es decir, precediendo a todas las funciones, como una especie de “guía” general de todo el proceso gerencial.
vía|http://www.degerencia.com
jueves, 16 de octubre de 2008
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4 comentarios:
Que buena introducción - muy cierta
No hay mejor escuela que la de equivocarse y aprender de los errores.
QUIERO VER LA CONTINUACIÓN ES UN ABRE BOCAS MUY INTERESANTE Y SE VE QUE VIENEN DATOS MUY INTERESANTES
El temor al fracaso no solo algo que temoriza una perdida material, si no también de orgullo y ego, que haces que te sientas mal.
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